未来五年,北京市干部教育培训工作怎么干?(收藏学习)

2018-12-26 14:25 申博太阳城

打印 放大 缩小

12月25日,北京市干部教育培训工作会议在市委党校召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要指示精神,全面贯彻全国干部教育培训工作会议精神,对落实2018—2022年全国和全市干部教育培训规划进行部署。

市委常委、组织部部长魏小东出席会议并讲话。市委组织部分管日常工作的副部长王建中主持会议,并传达了全国干部教育培训工作会议精神和蔡奇同志主持市委常委会审议全市规划时的讲话精神。市委党校(北京行政学院)、朝阳区委组织部、首都经济贸易大学3家单位在会上作交流发言。

会议有哪些主要精神?未来五年,北京市干部教育培训工作怎么干?晓轩、晓新带您一起学习了解。

一、坚持把习近平总书记关于干部教育培训的重要论述作为根本遵循,进一步增强责任感使命感

不断提高政治站位。深刻理解教育培训对党和国家事业发展极端重要性。

坚持正确政治方向。深刻认识到,方向问题始终是干部教育培训的根本问题。

准确把握重点任务。突出政治训练、政治历练,注重抓好专业能力、专业精神和基本知识的培训,培养复合型领导干部。

从严抓好学风校风。做到从严治校、从严治教、从严治学。大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。

二、充分认识干部教育培训重要意义,准确把握未来五年工作的总体要求

总的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,深入践行新时代党的组织路线,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务,以“两个维护”为最高政治原则,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强执政本领为重点,以提升培训能力为支撑,以加强学风建设为保障,突出政治训练、政治历练,把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程,深化改革,着力提高培训时代性针对性有效性,提升质量和水平。

全面落实理论教育、党性教育、专业化能力培训、知识培训、干部培训体系改革5个方面重要任务,更加突出首善标准,提出了“五高”总体目标,即:高标准推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,高水平服务新时代首都改革发展,高质量培养新时代首都高素质专业化干部队伍,高起点谋划推进干部教育培训改革,高站位落实全面从严教育要求。

三、始终把习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要任务,推动入脑入心、落地生根

始终作为头等大事。把习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记对北京重要讲话精神,作为干部教育培训的中心内容,作为党委(党组)理论中心组学习主要内容,作为各级党校(行政学院)、社会主义学院主课,不分心、不走神、不偏离。

持续推进深化学习。坚持读原著学原文悟原理,把《习近平谈治国理政》第一、二卷作为研读的重点,及时跟进学习总书记最新重要讲话,原原本本、原汁原味地精读细读,从中感知核心要义、感知真理光辉,转化为坚定信念、自觉自信、责任担当、能力水平。

着力提升学习成效。继续完善习近平新时代中国特色社会主义思想教学大纲和课程体系,做到准确解读,不能把“真经”念歪了。

全面推动落地生根。弘扬马克思主义理论联系实际的学风,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力,把学习成效转化为推动首都改革发展的强大动力,努力形成生动实践、结出丰硕成果。

四、突出首都地位对干部教育培训的标准要求,着力增强时代性针对性有效性

把握大局大势,体现时代要求。首都的干部教育培训要紧跟时代要求,把握工作的历史方位,在围绕中心、服务大局中,履行使命、彰显价值。一要注重把握首都发展新方位。二要注重把握重要历史节点。三要注重把握干部队伍时代特点。四要注重贯穿改革创新的时代要求。

强化精准理念,提升教育培训针对性。教育培训要把事业需要、组织要求和个人需求有机统一起来,围绕培养造就首都改革发展需要的好干部,做到按需施教、因材施教。一是培训内容要强化组织要求。二是培训对象要坚持分类分级、突出重点。三是培训方式要突出精准务实。

强化目标导向,增强教育培训有效性。凸显时代性,提高针对性,最终落脚到有效性上,关键看干部教育培训是否有效管用。一要突出“考学评人”,提升干部的学习成效。二要加强质量评估,提升主阵地的办学成效。三要加强优化整合,提升教育培训的保障成效。

五、强化责任、提振精神,把抓落实作为最大的责任担当

扛起责任、主动作为。各级党委(党组)要落实主体责任,把教育培训工作纳入本区本部门本单位工作规划,统筹安排。各级党委(党组)主要负责同志要切实履行职责。涉及机构改革的部门和单位,要结合新职责新职能,抓好教育培训,确保平稳衔接,有序推进。

勇于创新、持续发力。各区各部门各单位要严格按照规划要求,立足工作实际,对全市规划加以细化、具体化,创造性地开展工作,探索形成行之有效的经验做法。

整体推进、重点突破。要从增强工作整体性、系统性着眼,坚持整体推进,防止畸重畸轻、顾此失彼。要坚持重点突破,注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面,把握规划提出的目标要求和重点项目,以点带面,实现整体推进和重点突破相统一,推动干部教育培训整体水平不断提升。

责任编辑:张佳文(QN0040)

网站地图 申博真人游戏 澳门星际赌场 申博游戏下载 申博游戏登入
菲律宾申博在线直营网登入 菲律宾申博管理网登入 沙龙游戏怎么登入 菲律宾娱乐沙龙登入
太阳城申博官网 申博客户端下载 777老虎机游戏登入 澳门新葡京赌场
澳门博彩公司 申博游戏平台 777老虎机游戏 太阳城集团
申博会员登入 申博太阳城直营网 申博游戏注册 申博真人游戏